Op 6 maart 2020 is Go 2 School Initiative Uganda (G2SU) aangemerkt als een Nederlandse Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Dit betekent dat mensen die in Nederland doneren hun donatie kunnen invullen bij hun belastingaangifte. Om deze status te behouden zijn er bepaalde gegevens die openbaar moeten zijn om zo te laten zien dat we een transparante en eerlijke organisatie zijn. Deze kunt u hieronder vinden.
Op 3 augustus 2020 openden de directeuren van G2SU een nieuwe vestiging in Nederland ‘Stichting Go 2 School Initiative Uganda Nederland (G2SU NL)’. G2SU NL is nu ook aangemerkt als ANBI. Stichting Go 2 School Initiative Nederland heeft ook een belastingnummer (RSIN): 8615.12.613
Stichting Go 2 School Initiative Uganda Nederland staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Het staat vermeld onder KVK-nummer: 78735440
Onder ‘our work’ kunt u meer zien welke acitviteiten en projecten we hebben gedaan.
Contactgegevens:
+31 623 958234
Foster Dullesdreef 33, 6716CC Ede
Bestuurssamenstelling:
In het menu onder ‘our team’ stellen wij ons uitgebreider voor.
Voorzitter: J.W. Shangi
Penningmeester: R. Huizinga
Secretaris: B.R. Klijnstra
Doelstellingen:
– Psychosociale ondersteuning bieden aan kwetsbare kinderen en jongeren;
– De toegang tot sociale basisbehoeften voor kinderen en jongeren in scholen en gemeenschappen vergroten;
– Religieuze waarden en ethiek versterken bij kinderen en jongeren;
– Een gezinsgerichte omgeving ontwikkelen die informatie, ondersteuning, belangenbehartiging en netwerken kan bieden aan gezinnen en hun gemeenschappen;
– Partnerschappen ontwikkelen met lokale onderwijscentra en soortgelijke organisaties om de diensten te verbeteren;
– De financiële en ethische integriteit van de organisatie behouden door middel van goed bestuur, archivering en managementpraktijken.
Het werven van gelden:
G2SU NL zal zich in de eerste instantie richten op het werven van maandelijkse donoren om zo het aantal kinderen wat langdurig ondersteund kan worden te vergroten. Dit zal via bekendheid via sociale media gepoogd worden. Verder zullen organisaties worden aangeschreven en zal er outreachend gewerkt worden om zo een groter publiek te bereiken.
Beheer en besteding van het vermogen:
Wanneer er vermogen opgebouwd wordt zal dit gedeeltelijk als buffer dienen voor onverwachtse kosten. Maar voornamelijk zal het ingezet worden om grotere projecten te kunnen ondersteunen of te organiseren. Te denken valt aan het bouwen van een school, het bouwen van gebouwen als keuken, sanitaire voorzieningen om school mogelijk te maken of het aanleggen van een waterput. Dit alles zal gericht zijn om het langdurig ondersteunen van een gemeenschap waardoor de kinderen de kans op educatie krijgen en zo de kans op een hoopvolle toekomst.
G2SU NL heeft dus louter als doel om fondsen te werven voor G2SU. Alle inkomsten zullen daarom ook doorgezet worden naar de Oegandese bankrekening op naam van G2SU. Met uitzondering van de gemaakte onkosten voor het werven van fondsen en kosten voor het vervoeren van ingezamelde goederen naar Oeganda.
Beloningsbeleid:
Het bestuur voert haar functie op vrijwillige basis uit en ontvangt geen salaris of andere beloning voor de verrichte werkzaamheden. De bestuursleden hebben recht op een statutair vastgelegde onkostenvergoeding voor kosten die in uitoefening van de functie zijn gemaakt.
Op dit moment zijn er 2 betaalde personeelsleden die werkzaam zijn in het kantoor in Oeganda. Zij ontvangen een vast maandelijks salaris wat terug te vinden is in het financieel jaarverslag.
Vrijwilligers ter plaatse krijgen een beloning van 20.000 shilling (5 euro) per outreach als tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten. Ook geldt dit voor uitgenodigden voor verplichte beleidsvergadering of jaarlijkse evaluatie.
